合規(guī)內訓訂制課

訂制內容

根據(jù)企業(yè)的需求，為企業(yè)法務人員，提供包括但不限于合規(guī)管理體系建設、合規(guī)風險評估、合規(guī)管控措施等方面的課程。

課程實施

培訓師負責實施定制后的課程，企業(yè)內訓會按照流程執(zhí)行，包括課程時間進度控制 、培訓現(xiàn)場氛圍控制等。

效果評估

培訓實施后，我們對培訓效果進行評估，跟蹤調查學員客戶公司的滿意程度以及學員提出相應的培訓跟進計劃建議。

跟進計劃

培訓至此并未結束，我們將與客戶公司以及參加培訓人員繼續(xù)保持聯(lián)系并進行關注。在內部培訓實施這一階段以后，我們將再一次了解學員培訓中所學到的技能在實際工作中的應用情況。另對調查結果進行分析后，將對學員進行相應的指導或者提出進一步的解決方案和建議。

服務流程

需求分析 

在接受貴公司的委托培訓尋求后，培訓專家到實地訪問，提供免費的培訓咨詢來更好地了解貴公司及其員工的培訓需求及要達到的目的。分析工具包括調查問卷、電話訪談和小組討論。

量身定制 

將組建課程定制小組，根據(jù)培訓需求調查結果的分析做相應的課程設計，確保達到滿意的培訓效果。

確定講師    

將從一法網培訓專家?guī)熘?，確定與培訓要求、培訓內容、培訓對象相適應的培訓講師，以求培訓達到最佳效果。